EngardRozwijamy przełomową, opartą na osobowości AI platformę SaaS, która pomaga organizacjom podejmować decyzje dotyczące ludzi na podstawie danych w całym cyklu zatrudnienia. Zmniejsza odsetek źle zatrudnionych pracowników, utrzymuje wysoki poziom zaangażowania pracowników i zmniejsza wczesną rotację pracowników.
Złe zatrudnienie, brak zaangażowania i rotacja pracowników to ogromne problemy finansowe dla organizacji. Przy cenie 450 miliardów dolarów rocznie (Gallup Research) organizacje nieustannie poszukują sposobów na usprawnienie procesu rekrutacji i utrzymanie zaangażowania i motywacji pracowników.
Model biznesowy
Model B2B SaaS oparty na:
- Free Trial - 5 darmowych ocen dla nowych onboardów.
- Miesięczny / roczny abonament w zależności od liczby pracowników.
- Pakiety ocen - Stała liczba ocen (nie ograniczona czasowo).
Opis rynku
TAM - $9B
Ocena osobowości / uczciwości + Emp. Zaangażowanie i retencja
SAM - 3,4 MLD USD
18,5 mld USD do 2028 roku (12,8% CAGR)
USA/UE/ME Rynki wrażliwe na ryzyko
SOM -.
$100M Następne 6 lat. US/EU Szybko rosnące, wrażliwe na ryzyko.
USP
Pomagamy organizacjom podejmować decyzje dotyczące ludzi w oparciu o dane osobowościowe w całym cyklu zatrudnienia, aby jak najlepiej dopasować ich do stanowiska, zespołu i kultury, a także pomóc im utrzymać zaangażowanie i motywację przez dłuższy czas.
Sztandary
Wydarzenia
W tej sekcji można zobaczyć wydarzenia, w których uczestniczy organizacja.